Projectleider procesverbetering mutatie en reparatie-onderhoud

Nibag HR Solutions

Beschrijving:

De kosten van het mutatieonderhoud zijn binnen onze woningcorporatie de over afgelopen jaren gestegen. Begin 2018 is een analyse opgeleverd, waarbij oorzaken zijn benoemd die de kosten beïnvloeden. Onder verantwoordelijkheid van de manager Woondiensten zijn medewerkrs aan de slag gegaan met een aantal verbeteringen en is een projectplan uitgewerkt. De projectleider gaat uitvoering geven aan het projectplan. Het project heeft tot primair doel het beheersen van de kosten voor mutatie-onderhoud en daarnaast is het secundaire doel het verhogen van de klanttevredenheid.

Als het project gereed is zullen de volgende resultaten opgeleverd zijn:

• De concept opleverstandaard zal gedurende het project vertaald zijn in een definiteive standaard
• Er zijn afspraken gemaakt omtrent inkoop van mutatieonderhoud door derden.
• Er is een model SLA beschikbaar, een prijzenboek t.b.v. SLA's en draagt de projectleider zorg voor het afsluiten van de SLA's met de geselecteerde aannemers.
• Gedurende het project worden de inspectieapp en het aannemersportaal ingericht en geïmplementeerd. Daarbij is communicatie en opleiding in het hele project van wezenlijk belang: de kennisbank, brochures en informatie op de website zijn actueel, applicatiebeheerders en proceseigenaren zijn aangesteld en medewerkers zijn opgeleid m.b.t. het gebruik van applicaties of nieuwe werkwijzes.

Daarmee is het proces van mutatieonderhoud voor de toekomst effectief en slim ingericht en is er sprake van gebruikersgemak en een goede borging.

Functie eisen:

• Je hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau aangevuld met specifieke kennis op het gebied van mutatie- en reparatieonderhoud
• Projectmanagement is voor jou bekend terrein
• Je hebt ruime ervaring met elementen uit het projectvoorstel, zoals SLA's
• Je hebt ervaring met technische en financiële aspecten
• Je hebt affiniteit met informatisering
• Je kunt goed omgaan met deadlines en kunt effectief en gericht omgaan met detailinformatie
• Je kunt anderen goed overtuigen en bent van nature sterk in het creëren van draagvlak
• Je kunt complexe en en eeen veelheid aan informatie ontrafelen en van daaruit de koers uitzetten
• Je bent een natuurlijke verbinder en schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines en werkzaamheden.

Bedrijfsprofiel:

Deze Twentse woningcorporatie is een organisatie die zich sterk betrokken voelt bij de samenleving. Zij beheert en verhuurt ruim 6.400 woningen in de wijken en buurten in de stad en staat voor kwaliteit in product en dienstverlening. Wij werken aan prettig wonen én een goed leefklimaat voor de huurders.

Bij de organisatie werken ruim 80 medewerkers. Zij werken intensief samen met maatschappelijke partners in wijken, zoals onder ander collega woningcorporaties, huurdersorganisaties, zorginstellingen, gemeente, welzijn en onderwijs

De organisatie heeft een eigen techische dienst. De eigen vakmannen zijn, doordat zij dagelijks achter de voordeur van de huurders komen, de ogen en oren van de organisatie. Onze visie is dit voor de toekomst te behouden en te versterken, waarbij de inzet van de technische dienst alleen nog in het reparatie-onderhoud gaat plaatsvinden. De projectleider is verantwoordelijk voor de procesbegeleiding van de huidige inzet in zowel mutatie- als reparatieonderhoud naar enkel reparatieonderhoud.

Bedrijfscultuur:

Nibag kenmerkt zich door een open, informele cultuur. Zelfstandig en samen met mensen werken in teams om het beste resultaat te bereiken. Zoek je afwisseling en uitdaging in een dynamische organisatie, dan pas je bij Nibag.

Gegevens:

Locatie: Almelo

Functie groep: Vastgoed

Specialiteit: Overig

Ref nr: 96004

Contactpersoon:

Naam: Nancy Rebergen

Email: n.rebergen@nibag.nl

Tel: +31889600900

Solliciteer